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      浙江大學鄭津洋院士團隊誠聘科研人員 特聘研究員/博士后/科研助理

      更新時間:2022-03-10 17:31 轉載請注明信息來源于:博士后招聘網

      浙江大學高壓過程裝備與安全創新團隊由中國工程院院士鄭津洋教授領銜,主要從事能儲輸裝備、極端承壓設備、非金屬承壓設備等研究。因科研工作需要,現面向國內外招聘特聘研究員(事業編制)、博士后和專職科研人員數名。誠邀有相關研究或工作背景的有志青年加入團隊。

      一、 應聘條件

      (一)特聘研究員與副研究員

      1.已取得國內外高水平大學博士學位,鼓勵學科交叉和協同創新,具有力學、機械工程、材料、高分子、自動化、能源、化工機械等相關專業背景者均可應聘。

      2.具有疲勞斷裂、復合材料結構或裝備、壓力容器(氣瓶)與管道、水電解制氫、氫安全、氫能儲輸、儲氫材料、低溫制冷等方向研究或工作經歷者優先。

      3.工作勤奮、積極進取,有良好的中英文表達能力、溝通能力和協作能力。

      (二)博士后

      1.年齡不超過35周歲,已獲得(或即將獲得)海內外知名大學力學、機械工程、高分子、自動化、能源、化工機械等相關學科的博士學位,已發表高質量論文,能獨立開展研究和撰寫中英文論文;

      2.具有疲勞斷裂、復合材料、壓力容器(氣瓶)與管道、水電解制氫、氫安全、氫能儲輸、儲氫材料、低溫制冷等相關研究經驗;

      3.工作勤奮、積極進取,有良好的中英文表達能力、溝通能力和協作能力。

      (三)專職科研人員

      1.具有機械及壓力容器設計、水電解制氫裝置開發、氫電能源系統集成、能源系統安全量化評估、控制系統開發,以及力學性能試驗設備開發、維護和管理等方面2年以上的研究或工作經歷;

      2.有良好的敬業精神、團隊協作精神和溝通能力。

      (四)學術助理

      1.具有研究生學歷,本科、研究生就讀學校為國內外知名大學或科研機構;

      2.具有較強的組織協調能力、較好的語言和文字表達能力,具備較強的英語聽說讀寫能力,熟練掌握辦公及常用工具軟件;

      3.具有化工過程機械、能源與動力、力學、機械工程、電氣自動化控制、計算機等相關專業背景;

      4.工作細心,主動性強,善于溝通交流,有良好的責任心和團隊協作精神。

      二、 職位描述與要求

      (一)特聘研究員與副研究員

      1. 利用交叉學科背景,共同開展氫能儲輸裝備、極端承壓設備、非金屬承壓設備相關的理論與試驗研究,推動學科建設與發展;

      2. 爭取國家高層次人才項目及國家重點研發計劃項目、國家自然科學基金、國際合作項目等項目課題;

      3. 指導本科生與研究生,并承擔相應的教學任務;

      4. 工作地點:浙江大學玉泉校區

      (二)博士后

      1. 協助完成國家重點研發計劃項目、國家自然科學基金、國際合作項目等研究任務;

      2. 鼓勵獨立開展氫能儲輸裝備、極端承壓設備、非金屬承壓設備相關的理論與試驗研究;

      3. 協助合作導師申報科研項目、指導研究生;

      4. 工作地點:浙江大學玉泉校區

      (三)專職科研人員

      1. 協助執行國家重點研發計劃項目、國家自然科學基金、國際合作項目等具體任務;

      2. 從事試驗裝置開發、維護和管理,或承壓設備設計、電控系統開發設計、能源系統安全評估、水電解制氫裝置開發等工作;

      3. 工作地點:浙江大學玉泉校區、浙大德清氫能實驗室

      (四)學術助理

      1. 協助團隊開展國內外規范標準的制修訂;

      2. 團隊科研過程管理,協助維持團隊日常運轉;

      3. 協助起草中英文學術報告、科技報告和合作協議等文件;

      4. 協助組織國內外學術會議;

      5. 工作地點:浙江大學玉泉校區

      三、 工資待遇

      (一)特聘研究員與副研究員

      1.事業編制,年薪:25-50萬;

      2.科研支持經費:100-200萬;

      3.購房補貼、安家補助:最高160萬;

      4.子女教育:按照有關政策安排就讀學校(幼兒園);

      5.家屬:協助提供工作信息,生活補助。

      (二)博士后

      1.工資及福利待遇按浙江大學博士后相關規定執行,綜合年薪(稅前)不低于30萬元,特別優秀者,待遇面談;

      2.人事關系進入學校后從事博士后研究工作2年及以上,在站期間業績突出的,可申報浙江大學高級專業技術職務資格;

      3.按學校有關規定,申請租住學校教師公寓或申請學校租房補助,其他福利按照浙江大學博士后管理的相關規定執行。

      4.支持依托團隊平臺參加國際高水平學術會議,以及申報各類基金項目。

      (三)專職科研人員

      1.工資及福利待遇按浙江大學專職科研人員相關規定執行,綜合年薪(稅前)10~25萬元,并視業績給予獎勵;

      2.按學校有關規定,申請租住學校教師公寓或申請學校租房補助,其他福利按照浙江大學專職科研人員管理的相關規定執行;

      3.支持依托團隊平臺參加國際高水平學術會議,以及申報各類企事業合作項目或基金項目。

      (四)學術助理

      1.綜合年薪(稅前)約15~25萬元,并視業績給予獎勵;

      2.特別優秀者,工作1年后可申請浙江大學教職工編制;

      3.按學校有關規定,申請租住學校教師公寓或申請學校租房補助,其他福利按照浙江大學學術助理管理的相關規定執行。

      四、 申請材料

      招聘堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。凡符合招聘崗位要求且有意向者,需提供如下申請材料:

      (一)特聘研究員與副研究員

      1.個人簡歷:教育背景、研究經歷、獎勵榮譽及博士期間參與項目及成果情況等;

      2.博士學位論文及簡介、參與項目簡介及不超過5篇的代表性論文,重點闡述解決的科學問題或取得的技術突破;

      3.預期進站(入職)時間,未來5年工作規劃,包括成果落地應用方向和思路、教學及指導學生思路以及申請國家各層次人才項目等;

      4.同領域的2位及以上推薦人姓名、聯系電話、電子郵件。

      (二)博士后

      1.個人簡歷:教育背景、研究經歷、博士期間參與項目及成果情況等;

      2.博士學位論文及簡介、參與項目簡介及不超過3篇的代表性論文;

      3.預期進站(入職)時間、研究工作規劃等;

      4.同領域的2位及以上推薦人姓名、聯系電話、電子郵件。

      (二)專職科研人員

      1.個人簡歷:教育背景、研究或工作經歷等;

      2.在機械結構或壓力容器設計,或水電解制氫裝置開發,或氫電能源系統集成,或能源系統安全量化評估,或控制系統開發,或力學性能試驗設備開發、維護和管理等方面的研究或工作經歷介紹;

      3.大學或研究生畢業證書和學位證書;

      4.預期入職時間。

      (四)學術助理

      1.個人簡歷:教育背景、研究或工作經歷等;

      2.研究生學位論文簡介、參與項目簡介及不超過3篇代表性論文;

      3.從事團隊組織協調相關工作經驗介紹,英語能力水平介紹;

      4.大學、研究生畢業證書和學位證書;

      5.預期入職時間、工作規劃等。

      五、 聯系方式

      聯系人:施建峰(shijianfeng@zju.edu.cn

      請將申請材料發送至上述E-mail,郵件主題欄請注明“應聘XX崗位-姓名”。

      符合要求者,將盡快安排面試。應聘材料將予以保密。

      六、 截止日期

      長期有效,直至招聘到合適人員為止。

      七、 團隊教師主頁

      鄭津洋 院士:https://person.zju.edu.cn/jyzh

      顧超華 研究員:https://person.zju.edu.cn/0087082

      施建峰 教授:https://person.zju.edu.cn/shi

      花爭立 副研究員:https://person.zju.edu.cn/0617313

      李克明 副研究員:https://person.zju.edu.cn/0619701

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