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      浙江大學公共管理學院城市發展與管理系2022年11月招聘全職博士后啟事

      信息來源:浙江大學公共管理學院 | 作者:admin | 時間:2022-11-01 11:50

      【簡介】博士后招聘網整理分享“浙江大學公共管理學院城市發展與管理系2022年11月招聘全職博士后啟事”,瀏覽查詢更多博士后招聘計劃請訪問博士后招聘網。

      浙江大學公共管理學院城市發展與管理系因工作需要,現依托浙江大學公共管理學院、浙江大學中國新型城鎮化研究院、浙江大學雄安發展中心、浙江大學財稅大數據與政策研究中心等平臺,公開招聘城市系統模擬、區域經濟與產業集聚、市域社會治理等專業方向博士后若干名,歡迎感興趣的國內外優秀博士畢業生申請,加入研究團隊。

      一、博士后合作導師簡介

      1. 趙志榮教授:

      浙江大學公共管理學院院長,教授、博導。重點研究地方政府如何為基礎設施籌措資金,和用財稅手段推動城市和區域的公共治理。在公共管理、公共財政和城市研究等領域的著名國際學術期刊上發表四十多篇論文,主持了美國自然科學基金會、明尼蘇達州政府和林肯土地政策研究院等資助的多項研究項目,還為世界銀行、亞洲開發銀行、美國州長聯合會(NGA)還有安永集團等機構提供咨詢服務。趙志榮教授曾任美國公共管理學會(ASPA)的全國理事、中國公共管理分會(SCPA)會長,和中國留美公共管理學會(CAAPA)主席。2020年,當選為美國預算和財務管理學會(ABFM)的候任副會長,計劃于2022年擔任ABFM年會主席,于2023年擔任ABFM會長。

      詳情請見:https://person.zju.edu.cn/0819150

      2. 石敏俊教授:
      浙江大學文科領軍人才,公共管理學院教授、博導。城市發展與管理系主任,浙江大學雄安發展中心主任。中國科學院百人計劃“引進國外杰出人才”入選者,國家社科基金重大項目首席專家,國家科技部全球變化及應對重點專項總體專家組成員。研究領域為城市系統模擬、空間經濟與區域發展、城市應對氣候變化的減碳和適應策略、生態產品價值實現。

      詳情請見:https://person.zju.edu.cn/mjshi

      3.蔡寧教授:

      浙江大學公共管理學院教授、博導。主要研究方向為網絡組織與創新、區域經濟與產業集聚,城市治理與政策,入選國家教育部“新世紀優秀人才”和浙江省“151工程”人才培養計劃第一層次。

      詳情請見:https://person.zju.edu.cn/0096064

      4.李金珊教授:

      浙江大學公共管理學院教授、博導,浙江大學財稅大數據與政策研究中心主任,浙江省公共政策研究院副院長,浙江省人大常委會立法咨詢委員會專家。比利時魯汶大學歐洲研究碩士、政治經濟學博士。曾就職歐盟委員會第一總司、 新加坡東亞研究所、中國財政部財政科學研究所。主要從事預算管理、公共政策和國際經濟研究,在國內外期刊發表論文四十多篇,專著十余部。作為國內專家多次參與過國際貨幣基金組織、聯合國發展署有關中國預算改革的技援項目,國內預算績效評價項目百多項。

      詳情請見:https://person.zju.edu.cn/0005022

      5. 吳結兵教授:

      浙江大學公共管理學院教授,博導,浙江大學城市治理研究所所長,美國賓夕法尼亞大學高級研究員(Fox Leadership International Resident Senior Fellow,2018.1-2018.7),劍橋大學訪問學者(2011.9-2012.9),國家社科基金重大項目“加快推進市域社會治理現代化研究”首席專家,長期從事組織理論、社會組織、城市治理等領域的相關研究,承擔了包括國家社科基金重大項目、國家自然科學基金青年項目、國家自然科學基金面上項目、中國博士后基金、以及各級政府委托項目等10余項,研究成果發表在European Management Journal,European Management Review,Asian Journal of Technology Innovation,China Information 等SSCI 期刊與《管理世界》、《中國工業經濟》、《浙江大學學報(人文社科版)》等中文重要學術期刊。

      詳情請見:https://person.zju.edu.cn/wujiebing

      6. 徐林教授:
      浙江大學公共管理學院教授、博導,浙江大學/浙江省公共政策研究院首席專家兼《公共政策內參》總編。研究方向:基層社會治理、城市環境治理。論文發表于《中國社會科學》、《公共管理學報》of Environmental Psychology、Waste Management,Resources,Conservation & Recycling等國內外重要期刊。主持國家自然科學基金、國家社會科學基金以及省部級課題10余項,撰寫的咨政報告(內參)得到省部級及以上采納50余篇次,獲評教育部“高等學?茖W研究優秀成果獎”二等獎。

      詳情請見:https://person.zju.edu.cn/xulin0707

      7. 鄒永華研究員:

      浙江大學“百人計劃”研究員(文科A類)、博導。浙江大學城市發展與管理系副主任、城市治理研究所副所長。主要研究方向為房地產與住房政策、城市治理、健康城市等。目前為中國房地產中青年學者30人論壇成員,兼任中國區域科學協會理事、區域可持續發展專業委員會副主任委員暨秘書長、浙江省特色小鎮研究會常務理事、以及浙江省公共管理學會理事。

      詳情請見:https://person.zju.edu.cn/yonghuazou

      二、博士后進站后研究方向

      所招博士后將按照以下七個研究方向自主選擇研究課題,以學術論文及科研基金為導向,完成博士后研究課題。

      趙志榮教授研究方向:

      1.公共財政

      2.城市基礎設施投融資

      3.城市治理

      石敏俊教授研究方向:

      1.城市系統模擬

      2.空間經濟與區域發展

      3.城市應對氣候變化的減碳和適應策略

      4.生態產品價值實現

      蔡寧教授研究方向:

      1.網絡組織與創新

      2.區域經濟與產業集聚

      3.城市治理與政策

      李金珊教授研究方向:

      1.預算管理

      2.公共政策

      3.國際經濟研究

      吳結兵教授研究方向:

      1.市域社會治理

      2.數字化社會治理

      3.社會組織發展

      徐林教授研究方向:

      1.城市社區社會治理

      2.城市環境治理

      鄒永華研究員研究方向:

      1.房地產與住房政策

      2.城市規劃與城市治理

      3.健康城市與城市可持續發展

      4.公共項目投融資與PPP

      三、職位要求與條件

      1. 圍繞團隊研究方向開展創新性研究,在站時間根據研究項目和內容,可靈活定為2-4年。

      2. 年齡35周歲以下,獲得博士學位不超過3年,能夠全職脫產進站。

      3. 已經以第一作者或通訊作者發表高水平論文1篇及以上。

      4. 具有科研熱情和一定的獨立創新精神,較強的英語閱讀、寫作、交流能力、良好的溝通能力和團隊合作精神。

      四、崗位待遇

      1. 根據申請人個人情況,提供有競爭力的年薪,具體可面議。此外,視工作績效另提供科研獎勵,享受浙江大學博士后相關福利待遇(優惠價租住博士后公寓等)。

      2. 根據學校規定,人事關系進入學校后從事博士后研究工作2年及以上,可申報浙江大學高級專業技術職務。

      3. 支持參加國內外高水平學術會議或短期海外學習經歷,支持申報國家基金、博士后科學基金以及其他國家與地方的科技項目。

      五、申請材料與程序

      1. 初審:申請人先通過電子郵件聯系(要求提供博士學位論文題目、摘要和詳細簡歷,簡歷包括學習、工作、科學研究經歷、已發表文章、獲獎情況)。請將郵件主題注明“博士后申請+姓名+博士后招聘網”。

      聯系人:施佳晶

      聯系方式:shijiajing@zju.edu.cn

      2. 面試:初審通過后,將邀請申請人到校面試或者網絡面試。

      3. 錄用:通過面試后,申請人需按照浙江大學有關要求(參見浙江大學博士后工作辦公室網站http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/)提交博士后申請材料至公管學院組織人事辦審核,審核通過后將遞交材料至浙江大學博后辦辦理進站審批。

      公管學院組織人事辦聯系人:王雨佳

      聯系方式:1179201370@zju.edu.cn

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      原文出處:

      http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2022/1101/c29115a2662925/page.htm

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